Wouter Vandenabeele

	wouter.vandenabeele@soc.kuleuven.be CV (pdf)
Datum in dienst	2000
Opleiding	Doctor in de Sociale Wetenschappen (KU Leuven, 2008) Licentiaat in de Politieke Wetenschappen (KU Leuven, 2000)
Academische prijzen	Wouter Vandenabeele ontving op 8 november 2007 de wetenschappelijke prijs McKinsey & Company voor een FWO-project 'Naar een bestuurskundige theorie van public service motivation - maakt 'public een verschil?'
Functie	Wetenschappelijk medewerker onderzoeksdomein: Human Resource Management in de overheid, ethiek
Onderzoek	Instroom, doorstroom en uitstroom van hooggekwalificeerden binnen het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap. Cruciale kernthema's zijn dan ook de aantrekkingskracht van organisaties als werkgevers en het concept" public service motivation". SBOV: spoor HRM: Wetenschappelijke ondersteuning van HRM-beleid, in het bijzonder met betrekking tot instroom, doorstroom, uitstroom van overheidspersoneel (2001-2004) Naar een bestuurskundige theorie over ‘Public Service Motivation’: maakt ‘public’ een verschil? (doctoraat; 2005-2008) Public service motivation versus public sector motivation: de relatie tussen public service motivation (2008-2011) Public service motivation: concept en operationalisering (2009-2010)
Publicaties	Overzicht eigen publicaties
Links	Naar personeelsdatabank KU Leuven Naar overzicht staf Instituut voor de Overheid

Taakbalk