Van politiek akkoord naar implementatie. De gevolgen van de staatshervorming voor de administratie.

15 maart 2012 te Brussel

Met het vlinderakkoord zijn de contouren vastgelegd voor de zesde staatshervorming. Dit akkoord moet nu nog zijn weg vinden in wetteksten en moet daarna nog uitgevoerd worden. Op dit ogenblik is de omvang en de timing van deze operatie nog onduidelijk. Hoeveel ambtenaren zullen er overgeheveld worden? Welke impact zal de staatshervorming hebben op de administratie? Tijdens de studiedag wordt dieper ingegaan op deze problematiek. Hierbij wordt getracht om lessen te trekken uit de vorige staatshervorming, onder meer aan de hand van het doctoraatsonderzoek van Dieter Vanhee. Daarnaast zullen ook enkele federale en Vlaamse leidende ambtenaren hun licht werpen op de impact die de zesde staatshervorming zal hebben op hun organisaties. Vervolgens zal een panelgesprek met de top van de erkende vakorganisaties ingaan op de uitdagingen voor het betrokken personeel. De staatssecretaris voor Staatshervorming Servais Verherstraeten zal de slottoespraak houden.

Meer info over deze studiedag binnenkort op onze website.

Government Agencies, Practices and Lessons from 30 countries.

Edited by Koen Verhoest, Sandra Van Thiel, Geert Bouckaert and Per Lægreid.
This volume describes and compares how semi-autonomous agencies are created and governed in 29 countries and the EU. It leads practitioners and researchers through the crowded world of agencies, describing the agency landscape, history and drivers, autonomy and control, as well as recent developments. It offers a rich empirical overview for researchers interested in comparing agencies in different countries, and for practitioners interested in agency practices and experiences.

Lees meer

Personeelsmanagement bij de overheid

In een moderne invulling van personeelsmanagement wordt beklemtoond dat de mens een strategische factor is in de organisatie. Dit betekent dat een HR-departement oog moet hebben voor de koppeling van het personeelsbeleid aan het strategisch management van de organisatie. Deze opleiding is een basisopleiding en mikt op visieontwikkeling en bewustmaking van generieke HR-theorieën. HR-principes en concepten komen aan bod, telkens vanuit de rol van een HR-departement.

Lees meer

Vacature voor wetenschappelijk medewerk(st)ers

Het instituut voor de Overheid zoekt 3 wetenschappelijk medewerk(st)ers voor onderzoeksprojecten in verschillende domeinen van overheidsmanagement en -beleid.